广州市律师协会律师事务所管理指导工作委员会开展第七次调研活动

发布时间：2018-06-05　浏览数：6,149

      2018年5月22日下午，由广州市律师协会黄山副会长带队，律师事务所管理指导工作委员会卢跃锋主任、邓柏涛、雷建威副主任及委员一行12人，至广东固法律师事务所和广东启源律师事务所调研，主要就精品律师事务所的专业化发展和综合性律师事务所的团队化建设进行研讨交流。

      调研人员首先来到广东固法律师事务所，该所彭波主任从业务特色、管理模式和发展路径等方面分享了其创建精品所的体会。广东固法律师事务所成立时间虽然只有六年，但从成立之日起，该所就定位于涉外法律业务，现已形成涉外金融、涉外知识产权、涉外公司、涉外劳动法等四个涉外的法律服务领域，在诸如经济性裁员、企业搬迁等外资公司整体性劳动用工关系处理方面取得一定社会认可。在发展路径上，该所以走国际化道路为目标，现已是国际律师事务所联盟（ILF）亚洲主席成员，依托该联盟在全球80余家律师事务所的平台和资源，可以为到不同国家投资贸易的中国企业提供本地化专业法律服务，有助于扩大该所的国际影响力。在管理模式上，该所从知名外资企业引进高管人员作为战略合伙人，专门负责律师事务所的战略定位、发展策略和团队建设，并将公司的管理经验运用到律师事务所管理中，实现律师事务所一体化的管理模式。同时，该律师事务所还非常重视青年律师的发展，建立了未来合伙人的发展计划，对考核表现杰出的青年律师列为未来合伙人，使其逐步参与到律师事务所的管理、决策和利益分配，有效地激励青年律师的工作积极性。同时，彭波主任也提出了创办精品律师事务所存在的困惑：一是规模较小，在与综合性大型律师事务所的竞争大客户时，需要不断调整策略，整合资源，突出优势；二是人员流动问题，由于对成员的工作能力要求较高，需要思考如何留住业务骨干人才的问题。

      调研的第二站是广东启源律师事务所，该所主任陈建华、管委会主任陈满平分别从该所发展历程、发展方向和管理模式等方面向调研人员做了介绍。广东启源律师事务所成立于1984年，曾多次获得全国优秀律师事务所、广东省优秀律师事务所等荣誉称号，该所党建工作获中共广东省律协工作委员会授予“先进党组织”称号，是广东省内传承和发展做得比较成功的综合性大型律师事务所。该所始终坚持稳健发展的理念，探索与律师事务所相适合的管理模式，一直以来保持着稳步的增长：一是该所实行合伙人会议、主任、管理委员会的民主管理体制，对律师事务所的管理事务实行分工协作、分级审批，对重大事项实行民主决策，保证了合伙人的利益平衡；二是坚持做“百人大所，百年老店”的发展理念，不单方面追求规模化发展，着力于做强做优，强调规范化管理，以健全的制度规范律师的执业行为，在客户和业界树立了优良的口碑；三是坚持团队化、专业化的发展方向，目前全所已建立十一个业务团队；四是创建律师事务所文化，为青年律师营造活跃、和谐的氛围。该所的足球队多年来在律师行业竞赛中屡获佳绩，并以此带动全所创建以体育活动为载体的律师事务所文化。

      在调研活动中，调研组与律师事务所，分别从专业化发展方向、团队建设、绩效考核办法、律师薪酬体系等方面进行了交流，并给予了建设性的建议。黄山副会长对广东固法律师事务所立足于涉外业务领域创建特色所、精品所的发展模式给予了充分肯定，对广东启源律师事务所“百人大所、百年老店”的稳健发展理念和专业化、团队化的发展方向给予了赞扬，并认为广东启源律师事务所的三级管理体制、广东固法律师事务所引进战略合伙人的做法，都是新形势下提高律师事务所管理水平的有益探索，希望能总结经验，对广州市律师行业发展提供一定的参考借鉴作用。