简介

一、事务所发展理念及发展目标

广东金桥百信律师事务所秉持着“尚法 勤勉 精专 共赢”的事业理念，崇尚法制，勤勉敬业，业务精专，合作共赢既是我们金桥百信人对律师事业的理解和诠释，也是我们坚守不移的信念。

金桥百信力争成为“规范化、专业化、品牌化、规模化、国际化”的律师事务所，金桥百信人锐意进取，追求卓著品质，坚持不断创新，怀抱着立足粤港澳大湾区，成为华南区域极具影响力、全国知名的律师事务所，并逐步辐射全球的发展愿景。

二、事务所发展概况

事务所于2016年完成特殊普通合伙的改制，注册资本从30万元增加到1000万元，截至2022年6月6日，在册执业律师468人，员工总人数逾600人，2021年营收为3.59亿元。

事务所在改制过程中，推行创新管理模式，以党建引领，通过合伙人会议，民主选举产生董事会和监事会，同时引进执行总监（职业经理人）的管理模式，建立了“议、决、执、监”四位一体的管理体系。

在创新管理模式的引领下，事务所广泛引进各类法律专业人才和团队，大力推进专业化、团队化管理。目前，根据事务所专业类别、人员结构及业务特点等共组建了银行与金融、建设工程、资本市场与证券、房地产、刑事、文化产业、政府法律事务、家事与财富传承、知识产权、公司法律、劳动、涉外、申诉再审、仲裁、合约与按揭、法律顾问、区块链、信用卡法律事务、互联网与科创、执行、破产清算、不良资产、健康产业、海洋综合共24个专业部门和重大疑难案件研究中心、企业合规中心、企业危机应对中心、物权研究中心、产业赋能创新中心、数据合规研究中心、城市更新法律研究中心共7个研究中心，律师专业化覆盖率达100%，真正打造了能为客户提供“一站式法律服务”的综合性大型律师事务所。

为全面实行事务所精细化管理，根据事务所发展需要，设立了由合伙人、律师、行政等人员组成的11个工作委员会，包括公益法律服务中心、战略委员会、业务管理委员会、风控与纪律委员会、业务拓展委员会、人才发展委员会、青年律师委员会、文体委员会、品牌宣传委员会、招投标委员会、利益冲突调处委员会等，协助董事会和执行总监进行日常管理，为搭建完整的法律服务体系奠定了坚实基础。

随着事务所三年战略布局工作的推进，金桥百信立足于大湾区，稳步建设成为广东大所、强所。目前，金桥百信已陆续设立肇庆、黄埔、云浮、佛山、江门、中山、长沙、三亚、烟台、东莞、金桥司徒邝（南沙）联营所共11家分支机构，其中金桥司徒邝（南沙）联营所为广州第一家粤港澳联营所，为搭建“两岸三地”法律服务窗口和推动粤港澳大湾区法治建设做出积极贡献。深圳分所已正式进入签约筹建阶段，为金桥百信“走出去”再迈出坚实的一步。

三、事务所荣誉奖励及典型业绩

2019年，事务所被ALB评为“亚洲50大律师事务所”；2020年，事务所荣获“2016-2019年度广州市优秀律所事务所”称号，金桥百信党委荣获2019-2020年度广州市律师行业先进基层党组织；2021年与2022年连续入选ALB中国十五佳华南地区本地律所，获得《商法》2021大湾区卓越综合实力律所大奖，被广州市司法局授予“先进基层党组织”荣誉称号。

      事务所典型业绩众多，其中本所10名律师经办的7宗案件入选2021年度广州市律师协会业务成果奖；在刑事领域，有入选中国政法大学刑事辩护研究中心2020年度（第六届）“全国十大无罪辩护经典案例”评选的林先生销售假冒注册商标的商品罪不起诉无罪案等；在知识产权领域，有被国家知识产权局评为全国典型案例的“洗澡椅”外观设计专利侵权纠纷案等；在破产清算领域，有江门泰达房地产开发有限公司破产重整案、广州彩色带钢厂破产清算案等；在资本市场领域，有助力佛山市高明建设投资集团有限公司发行2亿美元可持续债券的广东省最大规模银行备证境外债券等。

优势特点

金桥百信于1995年在广州设立，是国内第一批合伙制律师事务所，于2016年完成特殊普通合伙的改制，注册资本从30万元增加到1000万元。事务所近年不断发展壮大，硬实力与软实力同步提升，2014年迁址至珠江新城超甲级写字楼，办公面积近5000平方米；作为一家综合性大型律师事务所，金桥百信致力于为客户提供一站式法律服务，目前已设立24个专业部门，并集结高校和专业机构开设了7个中心；人员规模稳步增长，总所执业律师共有468名，员工总人数逾600名；在省内外共开设了11家分支机构，其中包括广州市首家粤港澳联营律师事务所，总所及各分支机构人数合计超过千人；连续五年营收过亿，为广州高端法律服务产业经济发展做出了积极贡献。

联系我们

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律所邮箱：kingbridge@gdjqbx.com

官方公众号：广东金桥百信律师事务所

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