广东君厚律师事务所欧阳锋律师受邀为“‘不能胜任工作’的证明与处理实务”研讨会发表主题演讲

发布时间：2015-01-12　浏览数：4,560

为防范企业法律风险，促进企业可持续发展，2014年11月21日下午，普岩会议（PEO）在广州建国酒店举办了“‘不能胜任工作’的证明与处理实务”研讨会。本次会议主要围绕企业证明“不能胜任工作”的策略、岗位说明书和绩效考核制的设计、调岗调薪和培训管理的注意事项等人力资源管理相关法律问题及实务处理展开。

应普岩会议邀请，本所欧阳锋律师在本次会议中发表了《“不能胜任工作”的证明与处理实务》主题演讲。演讲从“不能胜任工作”的法律判定、绩效考核管理对证明不胜任的影响、调岗调薪或培训管理及其他工作调整方式、证据固定与事后取证、不胜任的解除技巧及注意事项等方面，通过案例生动、完整地分享在实务操作中“不能胜任工作”管理中的常见误区、关键点及解决方案。

在演讲结束后的提问阶段，与会人员就人力资源管理中遇到的难题踊跃提问，欧阳律师一一作出专业解答，现场互动频繁，气氛热烈。

（广东君厚律师事务所供稿）