律师队伍：养“老”不养“小”

发布时间：2005-06-08　浏览数：1,095

    调查显示，律师是被公众认可度较高的职业。在智联招聘新近完成的职业吸引力调查中，有相当多的人看好律师这个职业是因为其“人才缺口大、有前途”、“是收入最高的职业之一”，等等。然而来自专业媒体的信息和公众的认知还有所出入———近日，中华英才网发布了最新一期的薪酬调查报告。在职业薪资排行榜上，“律师和法律工作者”以年薪38742元排名第十，低于经营管理、投资分析、咨询顾问、研发、信息·电子·通信类工程师、人力资源管理等职业。同时在该网站公布的本周热门职业排行榜上，“法律事务”只以394个可供职位排在第12位，与排名第一的“工程、技术、研发”所提供的37777个职位相去甚远。

　 然而，一些业内人士对职业薪资排行榜有不同看法。北京某律师事务所的王林律师表示，这样的简单数据对律师业的指导意义不大，并不能反映这个行业的全貌和特点。因为律师业普遍存在着这样一种现象，即初入行时收入极低且工作生活质量较差，但随着从业时间的增加，各项状况会迅速改善，就是大家通常所说的律师职业养“老”不养“小”———既有入行多年、有车有房、年收入几百万元的大律师，也有刚刚入行一年左右、年收入只有万余元的实习律师。所有的律师都必然要经历这样一个过程———相对窘迫的创业时期，随着从业经历的增加，其理论功底、业务素质、办案技巧、个人客户关系、社会知名度等不断积累，个人收入也就会快速递增。

　 王林说，确实有很多大学生，尤其是研究生就是害怕这个初始阶段的工资问题、户口问题得不到落实，感觉做律师心里没着没落，在“风雨飘摇”之前另求他路。

         ————中国青年报