省、市律协劳动与社会保障法律专业委员会共同讨论《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》

发布时间：2013-08-28　浏览数：8,935

继《劳动合同法修正案》今年7月1日正式实施后，人力资源和社会保障部日前发布了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》（以下简称“意见稿”）并向社会公开征集意见。2013年8月27日，市律协劳动与社会保障法律专业委员会联合省律协劳动法律专业委员会就意见稿在市律协多功能会议室开展了研讨。省律协劳动法律专业委员会主任刘继承，市律协劳动与社会保障法律专业委员会主任江点序、副主任郑贤春、秘书长臧传宝，以及省、市律协两级委员会的委员参加了本次研讨会。

此次意见稿的发布，与近年来劳动法规制定所秉持的精神同出一辙，更为倾向对劳动者的保护，对劳务派遣进行了细化并使其更具操作性。研讨会上，与会人员结合实际就意见稿逐章逐条地发表了各自的观点。其中，在劳务派遣“三性”中临时性定义的明确、试岗期和试工期的法律界定、用人单位随意退工等问题上，与会人员进行了深入的讨论，并提出了许多有建设性的、实践意义的意见与看法。

研讨会后，省、市律协两级委员会将共同汇总、整理研讨会的意见，并形成正式的书面立法修改建议提交人力资源和社会保障部。

    省律协劳动法律专业委员会主任刘继承（左）、市律协劳动与社会保障法律专业委员会

                                主任江点序（右）